In der Corona-Krise ist das Homeoffice für viele Arbeitnehmer von der Ausnahme zur Regel geworden. Das Virus hat, ganz nebenbei, die Präsenzkultur in deutschen Büros hinweggefegt. War das Arbeiten von Zuhause für viele Arbeitnehmer bislang als Ausnahmeregelung vorgesehen (Kind erkrankt, Handwerker im Haus), ist der Heimarbeitsplatz mittlerweile in vielen Betrieben nicht mehr wegzudenken. Und: Viele Berufstätige fordern das mobile Arbeiten mittlerweile von ihrem Arbeitgeber ein. Diese Veränderungen werden auch über die Corona-Pandemie hinaus Bestand haben.
Fußball gucken während der Fußball-WM
„Dienst ist Dienst, und Schnaps ist Schnaps“, hat Oma früher dazu gesagt. Recht hatte sie. Und das gilt auch im Homeoffice und insbesondere beim Streaming oder Fernseh gucken der aktuell laufenden Fußball-Weltmeisterschaft in Katar. Denn WM-Schauen während der Arbeitszeit ist rechtlich problematisch. Was nicht erlaubt ist, ist verboten und kann zu arbeitsrechtlichen Konsequenzen führen. Die Regeln legt der Arbeitgeber fest. Wichtig ist, dass die Arbeitsleistung zu jeder Zeit erbracht werden kann, so urteilte zumindest das Arbeitsgericht Köln. Danach ist selbst ein 30-Sekunden-Blick auf den Fernseher zu viel. Unser Tipp: Gehen Sie, wenn möglich, in die Offensive und nehmen Sie einen Urlaubs- oder Gleittag. Oder fragen Sie direkt den Chef. Vielleicht ist er oder sie ja ebenfalls ein begeisterter Fußball-Fan.
Im Homeoffice verschmelzen Berufliches und Privates
Was genau gehört zur Arbeit und was nicht? Mit dieser Frage müssen sich regelmäßig Gerichte auseinandersetzen. Die gesetzliche Unfallversicherung unterscheidet zwischen privaten und beruflichen Tätigkeiten. Das ist konsequent – birgt aber in der Praxis immer wieder Unsicherheiten.
Das Homeoffice spitzt diese Unsicherheiten zu: Allein durch die räumliche Situation verschmelzen hier der berufliche und private Lebensbereich noch stärker als etwa auf dem Arbeitsweg. Die Rechtsprechung versucht, Berufliches und Privates nach Unfällen im Homeoffice fein säuberlich aufzudröseln – mit Folgen für den Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung. In der Vergangenheit führte das regelmäßig zu kuriosen Urteilen. Das Bundessozialgericht etwa hat entschieden, dass ein Arbeitnehmer, der sich im Homeoffice etwas zu trinken holen wollte und dabei verunglückte, nicht gesetzlich unfallversichert ist. Auch auf dem Weg zur Toilette oder zwischen Kita und Homeoffice waren Arbeitnehmer nicht versichert.
Aber wie sind Unfälle am heimischen Arbeitsplatz jetzt versichert und welche Versicherung leistet in welcher Situation?
Arbeitsunfälle: Welche Versicherung leistet?
Die gesetzliche Definition für einen Unfall lautet: „Ein Unfallereignis ist ein zeitlich begrenztes, von außen auf den Körper einwirkendes Ereignis, das zu einem Gesundheitsschaden führt.“ Geschieht ein solcher Unfall in direktem Zusammenhang mit der beruflichen Tätigkeit oder auf dem Weg zur Arbeit, spricht man von einem Arbeitsunfall. Prinzipiell gilt: Während der Ausübung ihres Berufs und auf dem Weg zu und von der Arbeit sind Arbeitnehmer gesetzlich unfallversichert. Das gilt unter anderem auch für Schüler, Studenten und Ehrenamtliche während ihrer Tätigkeit.
Wer bei einem Unternehmen angestellt ist, ist automatisch über die gesetzliche Unfallversicherung geschützt. Selbstständige können sich freiwillig gegen Arbeitsunfälle versichern.
Seit Juni 2021 sind die Lücken im gesetzlichen Unfallversicherungsschutz etwas kleiner geworden. Der Gesetzgeber hat im Sozialgesetzbuch die Definition von Arbeitsunfällen erweitert:
- Der Versicherungsschutz im Homeoffice hat nun denselben Umfang wie am Arbeitsplatz im Unternehmen. Damit ist etwa auch der Gang in die Küche oder zur Toilette versichert. Der Toilettenbesuch an sich ist aber weiterhin nicht versichert – das gilt übrigens auch im Unternehmen.
- Unfälle auf dem Weg zwischen Homeoffice und Kita sind nun auch Teil des Versicherungsschutzes. Bislang waren nur Eltern versichert, wenn sie auf dem Weg ins Unternehmen ihre Kinder in der Kita abgesetzt haben.
Es bleibt abzuwarten, wie die Gerichte nach der 2021 in Kraft getretenen Ausweitung des Versicherungsschutzes im Einzelfall entscheiden werden.
Immer geschützt mit der privaten Unfallversicherung
Klar ist: Die gesetzliche Unfallversicherung bietet keinen Rundum-Schutz. Wer sich auch im privaten Bereich absichern möchte, sollte daher über eine private Unfallversicherung nachdenken. Egal, ob am heimischen Schreibtisch, im Büro oder in der Freizeit: Die private Unfallversicherung schützt vor Unfällen rund um die Uhr. Hat dieser bleibende Folgen, übernimmt die private Unfallversicherung folgende Leistungen:
Gut zu wissen: Auch, wenn der Unfall keine bleibenden Folgen hat, hilft die private Unfallversicherung zum Beispiel mit:
- Kostenerstattung für unfallbedingte kosmetische Operationen
- Erstattung von Bergungskosten, etwa bei Unfällen im Urlaub
- Hilfeleistungen zu Hause (z. B. Pflege-, Menü- und Reinigungsservice)
- Je nach Vertrag Rehabilitationsleistungen nach schweren Unfällen
